Cumplimiento Normativo: Instruir en el aseguramiento del cumplimiento de leyes y regulaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Desarrollo de Sistemas de Seguridad y Salud: Capacitar en la creación e implementación de sistemas efectivos para la gestión de la seguridad y salud laboral.
Ejecuta un proceso sistemático, práctico, independiente y documentado para la evaluación de la capacidad de los sistemas de la organización y el aseguramiento del cumplimiento de los requisitos legales y otros adquiridos por la organización, que vincule los diferentes sistemas de gestión
Mejora de la productividad: Los trabajadores que se sienten seguros y protegidos tienden a ser más productivos y eficientes en sus tareas.
Es ofensiva y/o discriminatoria Es un anuncio, no es una oferta Me solicitan dinero Es engañosa o falsa: parece una estafa, promueve esquemas de inversión, publican enlaces sospechosos, son bienes y servicios ilegales No me responden Pagan muy poco y mal Oferta duplicada Otro motivo Explícanos el motivo de tu elecciónObligatorio
Este programa te brinda las herramientas y conocimientos necesarios para desempeñarte como un profesional competente en el campo de la seguridad y salud laboral, un sector con alta demanda en Colombia.
El Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la IBERO, podrá elaborar procedimientos y planes de trabajo seguro en escenarios que sugieren alto riesgo, con el objetivo de disminuir la accidentalidad e incidentes y la promoción de entornos de trabajo saludables y seguros.
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La SST constituye una parte integral del «trabajo decente», que la OIT define como el derecho a «conseguir un trabajo productivo en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana». La OIT señala que el trabajo «solo puede ser decente si se realiza en condiciones seguras y saludables». En consecuencia, los programas de SST deben ofrecer condiciones de trabajo saludables y seguras a todo el particular, lo que incluye la adopción de medidas o disposiciones especiales para los/as empleados/as con necesidades adicionales debidas a una discapacidad u otra circunstancia particular, como un embarazo o una enfermedad psychological.
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Con estas acciones, las organizaciones pueden mitigar los riesgos y asegurar un ambiente laboral más saludable y seguro para todos.
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El acceso a este programa es accesible y está abierto a todos aquellos que cumplan con los siguientes requisitos:
Deberás mostrar un compromiso claro con la mejora de entornos laborales y la protección del trabajador.